Votre plan de formation, financé de A à Z

Le Plan de Développement des Compétences

Chaque restaurant du réseau dispose d’une enveloppe de financement dédiée à la formation de ses équipes. Découvrez comment elle fonctionne.

Une enveloppe, sans démarche à engager de votre part

Qu’est-ce que le Plan de Développement des Compétences ?

Le Plan de Développement des Compétences est une enveloppe de financement gérée par AKTO, automatiquement ouverte à chaque restaurant du réseau, 4 000 € pour les établissements de moins de 11 salariés, jusqu’à 9 000 € au-delà. Contrairement à d’autres dispositifs, elle ne nécessite aucune demande spécifique de votre part : elle est de droit, chaque année, et se renouvelle tant que votre restaurant est actif dans le réseau.

Cette enveloppe finance l’accès aux 19 modules du catalogue K&S Campus, répartis sur les 6 pôles de compétences, santé & sécurité, communication, management, relations clients, gestion des ressources humaines, et langues & compétences de base.

Votre référent K&S Campus planifie les sessions sur l’année, dépose les dossiers auprès d’AKTO, et suit leur instruction jusqu’à validation. Résultat : vous formez vos équipes sans avancer un euro, et sans démarche administrative à gérer en interne.

Nos formations

Montée en compétence : le catalogue complet

Explorez nos univers d’expertise et trouvez la formation qui fera la différence pour vous ou vos équipes.

Santé & sécurité

  • Hygiène obligatoire (HACCP)
  • Gestes et bonnes postures
  • Qualité de vie au travail
  • Risques psychosociaux
  • Savoir être en entreprise
  • Allergènes

Communication

  • Communiquer de manière efficace
  • Gestion des situations compliquées avec un client
  • Communication écrite claire et synthétique

Management

  • Savoir déléguer
  • Savoir motiver
  • Développer & recadrer
  • Les entretiens en entreprise
  • Management d'une équipe multiculturelle

Relations clients

  • Garantir la satisfaction client
  • Accueil des clients
  • Gestion des réclamations
  • Situations compliquées
  • Accueil client en anglais

Gestion des RH

  • Recrutement
  • Planning, absences, droit du travail, paie restauration rapide

Langues & compétences de base

  • Francais professionnelle

Comment ces modules sont financés

0€ de reste à charge, financé par AKTO.

4 000 – 9 000 €

Plan de développement des compétences, enveloppe annuelle automatique.

    10 000 €

    Plan conventionnel de branche, sur demande AKTO.

      3 600 €

      AFEST, formation en situation de travail.

        Montants indicatifs, sous réserve de validation par votre conseiller AKTO. Votre référent K&S Campus monte l’ensemble des dossiers pour votre compte.

        Sans engagement

        Prêt à planifier votre plan de formation ?

        Votre référent K&S Campus identifie les modules prioritaires pour votre restaurant et monte votre dossier de financement.

        Réponse sous 24h  ·  ✓ Référent dédié